Administração
Área de Conhecimento:
Ciências Sociais Aplicadas
Título: Bacharel em Administração
Carga Horária: 3.020 h/a
Estágio: 320 h/a
Regime: Seriado semestral
Duração mínima: quatro
anos
Duração máxima: sete anos
Vagas Iniciais: 120 (cento e vinte) por ano
Turno: Noturno
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MISSÃO DO CURSO
O Curso de Administração
tem como missão formar profissionais com habilidades
gerenciais, visão holística e ao mesmo tempo
com caráter de especialista, capazes de provocar
mudanças e solucionar problemas no contexto empresarial.
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OBJETIVO GERAL
O objetivo geral do curso é
formar BACHARÉIS EM ADMINISTRAÇÃO,
ou seja: profissionais capazes de atender às demandas
da sociedade, capazes de ensinar seu ofício, produzindo
e difundindo seus conhecimentos; capazes de refletir criticamente
sobre o mundo que os cerca; e capazes de atuar modificando
e aperfeiçoando essa realidade.
Para isso,
o curso pretende:
• Proporcionar ao aluno domínio dos conteúdos
fundamentais de teoria e prática administrativas,
para uma visão crítica das organizações,
da sociedade e da profissão, diagnosticando situações/problemas
e corrigindo distorções;
• Proporcionar ao aluno instrumentação
intelectual, cultural e tecnológica para o desempenho
de funções e papéis nas empresas públicas
e privadas e nas demais organizações onde
sua ação seja necessária;
• Preparar o aluno para atuar em pesquisas, estudos,
análise, interpretação, planejamento,
implantação, coordenação e controle
dos trabalhos nos campos da Administração
em organizações públicas e privadas.
• Desenvolver entre os alunos um relacionamento social
de cunho cooperativo, de respeito mútuo e de participação
responsável e criadora, preparando-o para opções
conscientes em relação às realidades
profissionais em que atuarão;
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Como objetivos específicos
destaca-se a formação de visão holística.
Portanto,
pretende-se preparar o aluno para:
• compreender o funcionamento do todo administrativo;
• utilizar o raciocínio lógico, crítico
e analítico, capacitando o futuro profissional a
operar com valores, avaliações, diagnósticos
e criatividade frente aos diferentes contextos organizacionais
e sociais;
• internalizar valores de ética profissional
e responsabilidade social;
• utilizar os meios e processos de comunicação
e expressão corretos na elaboração
e interpretação de documentos técnicos
da realidade das organizações;
• produzir, ordenar e selecionar atividades e programas,
decidindo entre alternativas;
• identificar, dimensionar riscos e empreender projetos;
• resolver situações com flexibilidade
e adaptabilidade diante dos desafios organizacionais;
• aplicar técnicas dos conhecimentos adquiridos
a uma realidade organizacional na busca de uma oportunidade
e/ou solução do problema;
• utilizar tecnologia de ponta para a solução
de problemas, sem perder de vista o contexto, de forma a
fazer adaptação e uso de tecnologias convencionais,
quando o ambiente assim o exigir;
• estimular o acadêmico à prática
da iniciação científica, sobretudo
aquela aplicada à administração; e,
• preparar o aluno, abrindo-lhe os horizontes para
a pós-graduação.
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PERFIL DO EGRESSO
O perfil do egresso deverá
ser compatível com a realidade do mercado de trabalho
atual e as perspectivas para o futuro. Tanto em nível
nacional quanto regional, a tendência do mercado de
trabalho para o administrador tem se alterado, reduzindo-se
o emprego formal nas grandes empresas e tornando-se crescente
o trabalho por projetos, bem como o emprego formal em pequenas
e médias empresas. Outra área em expansão
é o 3º setor, organizações privadas
de utilidade pública, sem fins lucrativos, que têm
buscado a profissionalização; dentre essas
pode-se citar: associações, cooperativas,
ONGs, fundações e outras.
A fim de cumprir a missão
do curso e atuar com competência nas áreas
aplicadas à organização, o Curso de
Administração buscará formar profissionais
com uma postura empreendedora, com capacidade de liderança,
visão crítica, holística, criativa,
inovadora e com fortes valores éticos.
Ao final do curso, tendo obtido o título de Bacharel
em Administração pela Faculdade Norte Capixaba
de São Mateus espera-se que os concludentes tenham
o seguinte perfil:
a) Internalização de
valores de cidadania, responsabilidade social, justiça
e ética profissional.
b) Formação humanística e visão
global que o habilite a compreender o meio social, político,
econômico e cultural no qual está inserido
e a tomar decisões em um mundo diversificado e interdependente.
c) Formação técnica e científica
para atuar na administração das organizações,
além de desenvolver atividades específicas
da prática profissional em consonância com
as demandas mundiais, nacionais e regionais.
d) Competência para empreender e tomar decisões,
analisando criticamente as organizações, antecipando
e promovendo suas transformações.
e) Capacidade de atuar em equipes multidisciplinares e multifuncionais.
f) Flexibilidade e proatividade diante das mudanças.
g) Orientação para resultados.
h) Capacidade interativa, integrativa e de coordenação.
i) Capacidade de compreensão da necessidade do contínuo
aperfeiçoamento profissional e do desenvolvimento
da autoconfiança, demonstrando pré-disposição
para o aprendizado contínuo.
Espera-se do egresso do curso de
Administração da Faculdade Norte Capixaba
de São Mateus as seguintes competências:
a) Comunicação e expressão:
estabelecer comunicação interpessoal, expressar-se
corretamente nos documentos técnicos específicos
e interpretar a realidade das organizações.
b) Raciocínio lógico, crítico e analítico:
utilizar raciocínio lógico, crítico
e analítico, operando com valores e formulações
matemáticas e estabelecendo relações
formais e causais entre fenômenos. Ser capaz também
de interagir criativamente diante dos diferentes contextos
organizacionais e sociais.
c) Visão sistêmica e estratégica: compreender
o todo administrativo, de modo integrado, sistêmico
e estratégico, bem como suas relações
com o ambiente externo.
d) Criatividade e iniciativa: propor e implementar modelos
de gestão, inovar e demonstrar um espírito
empreendedor.
e) Negociação: resolver situações
com flexibilidade e adaptabilidade diante de problemas e
desafios organizacionais.
f) Tomada de decisão: ordenar atividades, processos
e programas, decidir entre alternativas e identificar e
dimensionar riscos.
g) Orientação para resultados: agir em busca
de resultados comprometidos com o futuro da organização
e com o seu compromisso social.
h) Liderança: selecionar estratégias adequadas
de ação, visando a atender interesses interpessoais
e institucionais.
i) Trabalho em equipe: selecionar procedimentos que privilegiem
formas de atuação em prol de objetivos comuns.
Agir com empatia, reconhecendo as diferenças e buscando
a sinergia da equipe com foco nos resultados organizacionais.
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AUTORIZAÇÃO
NO MEC
Autorizado através Portaria
MEC nº 1.011 de 04/12/2008, publicada no Diário
Oficial da União em 08/12/2008.
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DADOS DO COORDENADOR:
Nome: Sandrelia Cerutti
Carminati
E-mail: sandreliac@unisam.edu.br
Telefone: (27) 3313-9708
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VALOR DA MENSALIDADE:
Valor da mensalidade: R$
473,00 com pagamento até o 5º dia
útil do mês.
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GRADE CURRICULAR:
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Grade Curricular do Curso de Administração::
